現(xiàn)在已經(jīng)升級到全員領(lǐng)獎不算我了。

我笑了一下，嘴里的面包有點(diǎn)苦。

下午四點(diǎn)，辦公室的門開了。

九個人，陸陸續(xù)續(xù)地回來。

孫瑤走在前面，手里捧著鮮花和獎杯。

看見我，輕嗤了一下。

“呦，高妍，你沒去開表彰會？”

我抬頭，看著她。

“沒人通知我?！?br>
她僵了一下，表情淡了。

“你總不在，我口頭通知的，下次我記得單獨(dú)通知你?！?br>
說完，她故意露出獎杯，笑著離開了。

我低下頭，打開一個新文檔。

隨后進(jìn)來的同事小聲嘀咕：“聽不出來是諷刺她嗎？

還裝淡定?！?br>
旁邊的人嗤笑：“臉皮厚吧，要是我，早辭職了?！?br>
我沒理會，繼續(xù)手里的工作。

晚上五點(diǎn)半，下班時(shí)間。

孫瑤先出來，掃了一眼辦公室，眼神里有東西，是某種刻意的暗示。

她走后，同事們默契地避開我，眼神交流著陸續(xù)離開。

吳玥關(guān)電腦之前，我看到她電腦微信上有一個“這里沒有假認(rèn)真”的群聊閃著新消息。

晚上慶祝得獎，孫姐請客告訴高妍嗎告訴她干嘛？

看見她倒胃口吳玥著急忙慌地回了一個加一的表情包。

踩著高跟鞋，推門出去。

年前，她回老家過年，我替她值了一周的班，排除隱患兩次。

那時(shí)，她還會說謝謝，還給我?guī)撂禺a(chǎn)。

現(xiàn)在，留給我的，是一個漠視的后腦勺。

我沒問，也沒追出去。

而是將所有數(shù)據(jù)匯總，整理出一份詳細(xì)的分析以及整改措施。

沒人讓我做，也沒人要。

可我做得很認(rèn)真，也必須做。

這是我的本職工作，也是我保護(hù)自己的手段。

晚上九點(diǎn)，孫瑤發(fā)了朋友圈。

九個人圍在一張大桌子旁共同舉杯慶祝的照片。

配文很簡短：精英都在這下面一串的回復(fù)。

孫總領(lǐng)導(dǎo)有方效率低的不配我看了一眼，吃的火鍋，有我愛吃的青筍。

我截圖，保存到相冊里。

半夜十二點(diǎn)，他們還在狂歡。

我敲下最后一個字。

保存，上傳，發(fā)送孫瑤郵箱。

同時(shí)抄送一份給總經(jīng)理方騰。

孫總，這是設(shè)備數(shù)據(jù)分析表，很關(guān)鍵，請查收孫瑤顯示一直未接收，也未回復(fù)。

我截圖，保存，關(guān)電腦，回家。

第二天，總經(jīng)理把那封郵件轉(zhuǎn)發(fā)給總部，當(dāng)天收到了總部通報(bào)表揚(yáng)。

方總在大會上公開表揚(yáng)了孫瑤。

“孫總監(jiān)不愧是技術(shù)總監(jiān)，這份數(shù)據(jù)分析得很專業(yè)，總部很滿意?！?br>
孫瑤謙遜中帶著驕傲地說：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)夸獎，都是技術(shù)部**員工細(xì)心觀察，熬夜出來的結(jié)果?！?br>
技術(shù)部十人，她說九人，刻意模糊了我的存在。

我半年的辛苦，熬夜做出來的數(shù)據(jù)，成了團(tuán)隊(duì)的成果，卻不包括我。

而那個飄飄然的方總，忽略了通報(bào)中“里面的問題抓緊處理”的一行字。

下午，孫瑤把我叫進(jìn)她辦公室。

她抱著拿鐵咖啡，散漫的眼神看著我。