第一章 體檢報告
宋遠拿到體檢報告的那天，正好是周四。
互聯(lián)網(wǎng)公司向來**開會湊產(chǎn)出。
周一到周五的日程，全被站會、復盤會、需求對齊會塞得滿滿當當。
唯獨周四下午，空出整整一小時。
不是公司大發(fā)善心，是他們整個項目組，三天前被全員裁員了。
偌大一個組，最后只留下他一個人。
領導約談時，嘴上講得冠冕堂皇，說他是部門優(yōu)化后的核心骨干。
宋遠心里跟明鏡似的。
哪是什么核心，純粹是他月薪一萬八，在組里薪資最低。
裁別人成本高，留他填坑，最劃算。
這份體檢報告，是大廠標配的年度員工福利。
和免費零食、加班打車、深夜泡面一樣，明明白白寫在入職福利郵件里。
上個月體檢，他硬生生抽了六管血。
心電圖、腹部*超、胃鏡挨個做了個遍。
最后聽診器貼在胸口，醫(yī)生沉默盯了他好半天。
隨口問了句，是不是經(jīng)常熬夜胸悶。
宋遠如實點頭。
醫(yī)生沒再多說，低頭在報告單上寫下幾行字。
此刻捏著報告單，幾行紅字格外刺眼。
血脂偏高，中度脂肪肝，竇性心律不齊，胃潰瘍待復查。
底下建議欄清清楚楚：少熬夜，控飲食，減壓靜養(yǎng)，定期復診。
他才二十七歲，硬生生熬出了一身職場慢性病。
宋遠把報告對折，揣進褲兜。
辦公室中央空調(diào)依舊涼得刺骨，風口正對著他工位，后脖頸一陣陣發(fā)涼。
抬眼望去，對面一排排工位空蕩蕩的。
三天前還坐滿同事，如今只剩凌亂線槽，還有幾根沒人收拾的充電線。
電腦郵箱彈出新郵件，發(fā)件人HR。
標題：部門優(yōu)化工作交接通知。
開篇先客套感謝他的付出。
正文直接甩過來三個遺留項目、五個需求文檔、七個未關閉缺陷工單。
整整一堆爛攤子，全丟給他一個人。
宋遠面無表情關掉郵件。
沒猶豫半分，直接打開辭職信模板。
填好姓名工號，敲定最后工作日，打印簽字。
輕輕放在領導辦公桌。
會議室玻璃墻內(nèi)，領導還在開冗長的會議，一張張臉滿是疲憊內(nèi)卷。
他沒等候道別，徑直走回工位。
從抽屜抽出一張便利貼，提筆寫下一行字：
你們繼續(xù)卷，我去