我天生能看到每個(gè)人身上的靠譜值，滿分一百，低于六十的都是雷。
公司從初創(chuàng)到上市，每一個(gè)核心員工都是我從人海里撈出來(lái)的，人稱(chēng)“行走的伯樂(lè)”。
畢業(yè)季**高峰期，老板***留學(xué)歸來(lái)的侄女空降公司人力銷(xiāo)售總監(jiān)。
她說(shuō)我裝神弄鬼，轉(zhuǎn)頭用性格測(cè)試模板招了大批不靠譜的員工。
“現(xiàn)在是科學(xué)社會(huì)，用數(shù)據(jù)測(cè)試可比你這種無(wú)憑無(wú)據(jù)的直覺(jué)靠譜多了，從今天起，你降級(jí)為人力助理，專(zhuān)職負(fù)責(zé)整理表格檔案，面試不需參與了！”
老板也默認(rèn)了這一決定。
我沒(méi)多說(shuō)，直接提了離職。
但為了報(bào)答老板資助上學(xué)的恩情，
我留下一個(gè)錦囊：“這是我送您的離別禮物。”
……
沈明遠(yuǎn)看著我手里的錦囊，臉上閃過(guò)一絲愧疚。
“小楊，瑤瑤她剛從國(guó)外回來(lái)，觀念和我們不一樣，你們?cè)倌ズ夏ズ??！?br>“沈總，您當(dāng)年資助我念完大學(xué)的恩情，我一直記著?！?br>我平靜地打斷了他，將錦囊放在他的辦公桌上。
“這個(gè)就當(dāng)是我的離別禮物，希望它會(huì)對(duì)您有用?！?br>我剛走出辦公室，就看到沈知瑤指揮著兩個(gè)她新招的畢業(yè)生。
他們正把我的私人物品往紙箱里扔。
墻上那幅沈明遠(yuǎn)送我的“慧眼識(shí)英”字畫(huà)已經(jīng)被摘下，留下刺眼的白印。
“從今天起，我們公司要徹底告別過(guò)去那種沒(méi)有依據(jù)的**模式！”
“以后招人，就按我的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)。現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時(shí)代，我們公司要和國(guó)際接軌。”
她揚(yáng)了揚(yáng)手里的平板電腦。
“我引進(jìn)了全球五百?gòu)?qiáng)都在用的十六型人格測(cè)試，這叫科學(xué)！數(shù)據(jù)！懂嗎？”
周?chē)耐聜兇髿獠桓页?，紛紛低頭假裝忙碌。
她身旁站著的新員工，正是她力排眾議招進(jìn)來(lái)的銷(xiāo)售副總監(jiān)，馬超。
他頭頂上的靠譜值，是我職業(yè)生涯里見(jiàn)過(guò)的最低之一，只有十二分。
我當(dāng)時(shí)的評(píng)語(yǔ)是：極度自我，為達(dá)目的不擇手段，短期內(nèi)可能業(yè)績(jī)出眾，但存在巨大的誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)，不適合公司的長(zhǎng)期發(fā)展，不建議錄用。
沈知瑤卻直接給了銷(xiāo)售副總監(jiān)的職位。
此刻，馬超正抱著手臂，用一種勝利者的姿態(tài)看著我。
“楊經(jīng)理，不對(duì)，是前經(jīng)理，辛苦你把辦公室騰出來(lái)，我的團(tuán)隊(duì)馬上就要用了?！?br>我掃視了一圈我?jiàn)^斗了五年的辦公室，我在這里的時(shí)間比在家還要多。
周?chē)耐聜?，沒(méi)有一個(gè)敢和我對(duì)視。
就連我一手帶出來(lái)的徒弟小李，也只是默默地站在角落，一聲不吭。
沈知瑤走到我面前。
“**潔，我不是針對(duì)你。
“我只是覺(jué)得，公司的管理也得與時(shí)俱進(jìn)，不適合的，就應(yīng)該盡早淘汰?！?br>她轉(zhuǎn)過(guò)身，對(duì)著全體同事高聲宣布。
“今天下午三點(diǎn)，將進(jìn)行第一批‘人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化’，名單由我、馬副總監(jiān)和數(shù)據(jù)模型共同決定?！?br>“不符合公司新發(fā)展理念的，立刻辭退，我們公司不養(yǎng)閑人?！?br>辦公室里響起一片倒吸冷氣的聲音。
我沒(méi)有和她做任何口舌之爭(zhēng)，只是將簽好字的離職申請(qǐng)遞到她面前。
“沈總已經(jīng)批準(zhǔn)了我的離職。按照合同，今年上半年的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，共十八萬(wàn)，請(qǐng)沈總監(jiān)盡快審批?！?br>這筆錢(qián)，是早就答應(yīng)要捐給老家山區(qū)小學(xué)的電腦教室費(fèi)用。
沈知瑤卻像聽(tīng)到了什么笑話。
“上半年獎(jiǎng)金？**潔，你還好意思要獎(jiǎng)金？”
她再次轉(zhuǎn)向所有同事。
“大家聽(tīng)好了！”
“原本這件事，是要優(yōu)化會(huì)議上統(tǒng)一宣布的。但是，既然有人這么著急走，我就先把公司的處理結(jié)果公布一下?！?br>她從身后拿出一份早已準(zhǔn)備好的文件。
“經(jīng)公司查證，**潔，在職期間，涉嫌對(duì)求職者進(jìn)行精神誘導(dǎo)和職場(chǎng)PUA?！?br>“這種行為，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法，極大地?fù)p害了我們盛大集團(tuán)的聲譽(yù)?！?br>“所以，公司決定，上半年獎(jiǎng)金全額沒(méi)收，作為她對(duì)公司造成的名譽(yù)損失的補(bǔ)償?！?br>辦公室里死一般的寂靜。
“不僅沒(méi)有獎(jiǎng)金，因?yàn)?a href="/tag/yangjiajie.html" style="color: #1e9fff;">**潔對(duì)公司造成了極其惡劣的社會(huì)影響?！?br>她指著那份文件。
“這份三百萬(wàn)元的‘名譽(yù)損失索賠書(shū)’，現(xiàn)在給我簽了?！?br>“如果不簽，我們將會(huì)發(fā)律師函，你這輩子都別想在人力資源這個(gè)圈子里混了！”
我被她的無(wú)恥氣笑了。
毀我名聲，扣我獎(jiǎng)金，還要我倒賠三百萬(wàn)？