歸檔。
陳雨桐，你要的教訓(xùn)，我給你。
第六章
第二天到公司，氣氛不太對(duì)。
電梯里碰到兩個(gè)別的部門的同事，看到我，交換了一個(gè)眼神，沒打招呼。
我走到工位，方婷不在。
小陸從旁邊經(jīng)過，猶豫了一下，還是停了下來。
"晚晴，你看公告欄了嗎？"
"沒有。"
"公司五一有個(gè)活動(dòng)，今年是五一勞動(dòng)節(jié)七十五周年，集團(tuán)搞了一個(gè)勞動(dòng)標(biāo)兵評(píng)選。咱們部門報(bào)了你的名。"
我知道這件事。韓主管上周跟我提過，說我去年項(xiàng)目表現(xiàn)突出，推薦我參評(píng)。
"怎么了？"
小陸撓撓頭。
"方婷在茶水間說，有人聯(lián)名寫了一封意見信，說你的評(píng)選資格有爭(zhēng)議。"
"誰寫的？"
"不知道。但方婷說好幾個(gè)人簽了名。"
我放下包，走到公告欄前。
評(píng)選公示名單上，我的名字赫然在列。名單旁邊貼了一張打印出來的紙。
"關(guān)于林晚晴參評(píng)勞動(dòng)標(biāo)兵資格的異議。"
"該同事入職僅三年，去年所獲榮譽(yù)是否存在爭(zhēng)議尚未定論。近日網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)相關(guān)質(zhì)疑帖文，引發(fā)廣泛討論。建議公司核實(shí)后再行評(píng)選。"
底下幾個(gè)簽名，有的我認(rèn)識(shí)，有的不認(rèn)識(shí)。
第一個(gè)簽名是方婷。
我看了三遍，確認(rèn)自己沒看錯(cuò)。
方婷，一個(gè)來公司不到一年的新人，跑來質(zhì)疑我的參評(píng)資格。
韓主管從辦公室出來，看見我站在公告欄前，走過來。
"晚晴，這個(gè)事情我知道了。你別急，我去跟人事部溝通。"
"韓主管，這封信是誰牽頭的？"
韓主管沒正面回答。
"你先安心工作，評(píng)選不會(huì)取消你的資格。"
他走了。
我站在走廊里，看著那張紙上方婷的名字。
又看了一眼周浩然的工位。
空的。
請(qǐng)假了。
我坐回工位沒多久，方婷回來了。
看見我，笑著打了個(gè)招呼。
"晚晴，你今天來得好早。"
我沒接她的話。
"方婷，公告欄那封意見信，你簽名了？"
方婷愣了一下，然后點(diǎn)頭。
"是啊，大家討論了一下，覺得這個(gè)事應(yīng)該跟公司反映。"
"什么事？"
"就是……網(wǎng)上那些帖子的事啊。有爭(zhēng)議的情況下評(píng)勞動(dòng)標(biāo)兵，對(duì)別人不公平嘛。"
她說得理直氣壯。
"網(wǎng)上那個(gè)帖子是造謠，我昨天已經(jīng)報(bào)警處理了。"
方婷眨眨眼。
"帖子里寫的是不是真的，不是你說了算吧？萬一是真的呢？"
我盯著她。
"方婷，你來公司不到一年，去年那個(gè)項(xiàng)目你沒參與過，對(duì)不對(duì)？"
"對(duì)啊，但是——"
"你不了解的事情，為什么要簽名？"
方婷的臉紅了一下，但很快就恢復(fù)了。
"我有發(fā)表意見的**吧？公司也沒說不讓簽。"
我沒再跟她說下去。
轉(zhuǎn)頭打開電腦，給韓主管發(fā)了一封郵件。
郵件里附上了去年項(xiàng)目的工作日志、我的任務(wù)分工表、客戶的反饋記錄。
每一條都清清楚楚。
發(fā)完郵件，我又給蘇瑤發(fā)了一條消息。
蘇瑤是我大學(xué)室友，在律師事務(wù)所工作。
"瑤瑤，我需要法律咨詢。"
"說。"
"有人在網(wǎng)上造謠我，報(bào)了警，但對(duì)方改了帖子繼續(xù)暗示?，F(xiàn)在公司有人拿這個(gè)帖子做文章。"
蘇瑤秒回。
"截圖發(fā)給我，全部。"
第七章
蘇瑤看完我發(fā)過去的所有截圖，回了一條長(zhǎng)消息。
"你手里的證據(jù)夠用了。她第一版帖子有網(wǎng)友錄屏，第二版道歉帖繼續(xù)暗示你本人，加上***的記錄里她當(dāng)面承認(rèn)了目標(biāo)就是你。三條加在一起，夠得上名譽(yù)侵權(quán)。"
"但光告她不夠。"蘇瑤又發(fā)了一條，"她發(fā)的那些短信騷擾你了嗎？"
"不是她直接發(fā)的，是看了帖子的網(wǎng)友發(fā)的。"
"一樣。她的帖子直接導(dǎo)致了你受到騷擾，這是侵權(quán)后果。你把騷擾短信全部截圖保存。"
"還有一個(gè)事。"
我把方婷在公司群里轉(zhuǎn)發(fā)帖子、簽名聯(lián)名信的事說了。
蘇瑤沉默了幾秒。
"公司內(nèi)部的事比較復(fù)雜，先處理外面的。你把所有證據(jù)整理好，我