文件下來。"
我知道這意味著什么。
同樣的業(yè)績，初級策劃的獎金系數(shù)比中級低四成。
而中級和初級之間，差的是一次晉升考核。
那次考核，我通過了，材料交上去快六個月，審批一直沒下來。
"章總，我晉升的審批……"
"還在走流程。"他不等我說完，"公司有公司的節(jié)奏，急不來的。"
年會散的時候是晚上十點半。
走出包廂，我在電梯口遇到了行政總監(jiān)秦莉。
她是公司的元老，在這里待了十一年。
她看了我一眼，沒說什么，只是在電梯關(guān)門前，輕描淡寫地說了一句話。
"你那份晉升材料，鄭總壓著沒往上報。"
電梯門合上，只剩我一個人站在走廊里。
**章
我打車回家。
不是因為奢侈，而是末班地鐵已經(jīng)沒了。
車窗外是深夜的城市，路燈把影子拉得老長。
手機震了，是媽媽發(fā)來的消息。
"以寧，你舅舅下個月要做手術(shù)，家里的錢不夠，你能不能先借一點給我們，等年后再還你。"
我盯著那條消息，看了很久。
賬戶里的余額是七千三百一十二塊。
下個月的房租要到了，一千八。
媽媽那邊如果要轉(zhuǎn)，至少得是五千起。
我把手機翻面，扣在膝蓋上，看著窗外。
這條路我很熟，每天上下班都走這一段。
路口有個烤紅薯的攤子，老板是個五十多歲的大叔，冬天裹著軍大衣，不管多晚都在。
我經(jīng)常買，一個六塊，他總是給我挑最大的。
有一次我問他，這么晚了還不收攤？
他說，多賣一個是一個，家里還有孩子要供。
我坐在出租車里，想起這句話。
"多賣一個是一個。"
回到出租屋，我打開電腦。
郵箱里有一封郵件，發(fā)件人是一個陌生地址，主題是：關(guān)于您上傳至平臺的創(chuàng)作稿件。
我點開。
是一家內(nèi)容平臺的編輯，說看到了我三個月前投出去的一篇稿子，問我有沒有興趣繼續(xù)合作。
那篇稿子我?guī)缀跬恕?br>是我失眠那個夜里，寫的一個真實故事。
關(guān)于我媽。
她年輕的時候在紡織廠上班，廠子黃了，就去市場擺攤賣衣服，風(fēng)吹日曬干了二十年，把我一個人供進了大城市。
我寫了三千字，投出去就沒管了。
沒想到現(xiàn)在有了回音。
我回了郵件，說可以合作。
然后打開一個新文檔，開始寫第二篇。
第五章
第二天上班，公司的氣氛有點不對。
幾個人在茶水間低聲說話，見我進來，停了。
林可可拉我到角落，壓低聲音說："你知道嗎，公司要重組架構(gòu)，策劃部要和內(nèi)容部合并。"
"什么時候的事？"
"昨晚高層開的小會，鄭海寬要當(dāng)新部門的負責(zé)人，但據(jù)說位置只有一個副總監(jiān)的坑，他要從現(xiàn)有人員里裁一部分。"
我明白了。
"他手里有名單？"
"應(yīng)該有。"林可可的眼神很直接，"以寧，你和他的關(guān)系……你知道的。"
我知道。
昨晚那頓飯之后，我大概已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地站在那張名單上了。
下午三點，人事部開始一個一個叫人進去談話。
被叫進去的，有的出來還是原來那張臉，有的出來以后就開始默默收拾桌上的東西。
我是第七個。
坐在會議室里，人事總監(jiān)趙涵嬌說了大概四分鐘的話。
大意是：公司在轉(zhuǎn)型期，需要優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，以寧的能力公司是認可的，但崗位設(shè)置調(diào)整之后，初級策劃這個序列會縮減……
"所以，"我打斷她，"是裁我。"
她停了一秒，說，"補償按勞動法，N加一，簽了協(xié)議這周就可以走。"
N加一。
兩年零四個月，大概是兩個半月工資。
一萬一千五百塊。
我在協(xié)議上簽了名。
第六章
離職手續(xù)辦完，我下樓，在公司門口站了一會兒。
秦莉從門里出來，在我旁邊站定，點了根煙。
"走了？"
"嗯。"
她抽了一口，說："那份晉升材料，鄭總從來就沒打算往上報。你在他那里，威脅到他了。"
"我一個初級策劃，威脅他一個總監(jiān)？"
"不是現(xiàn)在。"她側(cè)過頭看我，"是以后。"
"以后的事，以后再說。"我說。
"你不生氣？"
"生氣有什么用。"
她把煙按滅，拍了拍我的肩膀，說：