無奈·莫名失業(yè)
"陳遠(yuǎn)，你被開除了。"
人事主管靠在椅背上，眼神像在看一只螻蟻。
這是一家位于青河縣的微型機(jī)械加工廠。
說是工廠，其實就是個破作坊。幾臺老掉牙的設(shè)備，幾十個頭發(fā)花白的老工人，撐著一口快要咽氣的氣。
陳遠(yuǎn)站在辦公室里，陽光從窗戶照進(jìn)來，照在滿是灰塵的地板上。
他已經(jīng)在這個破廠干了三個月實習(xí)。
說是實習(xí)，其實就是打雜——搬零件、擦機(jī)器、掃鐵屑。什么臟活累活都是他干，從沒抱怨過一句。
廠里效益不好。訂單越來越少，工人工資都發(fā)不出來。
但他沒想到，自己第一個被裁。
"憑什么？"
陳遠(yuǎn)攥緊拳頭，聲音壓得很低。
"憑什么？"
人事主管笑了。
是那種看傻子的笑。
"就憑你是技校出來的。"
他靠在椅背上，翹起二郎腿。
"周老收你當(dāng)徒弟的時候，我就不同意。一個技校生，能干什么？寫代碼不會，做設(shè)計不懂，連CAD都畫不利索。"
他拍了拍陳遠(yuǎn)的肩膀，力道不大，羞辱意味十足。
"我勸你啊，回你們村里去。城里的活兒，不適合你這種人。"
"你們憑什么開除他？"
一個蒼老的聲音從門口傳來。
周老站在那里。
花白的頭發(fā)沾滿油污，身上的工裝洗得發(fā)白。但他站得很直，像一棵扎根在破巖里的老松。
"周德全，你怎么來了？"
人事主管瞇起眼睛。
"我來問問廠里的規(guī)矩。"
周老一步步走進(jìn)辦公室。
"實習(xí)生成債不好可以開除，那管理失職是不是也該追究？"
"管理失職？"
人事主管皺眉。
"這三個月，小遠(yuǎn)干的活比誰都多。"
周老走到陳遠(yuǎn)身邊，把少年擋在身后。
"搬零件、擦機(jī)器、掃鐵屑，哪個不是他？上個月王主任摔傷腿，誰頂?shù)陌?？還是他！"
他指向墻上掛著的生產(chǎn)記錄。
"你自己看看，他一個人干了多少活？"
"那又怎樣？"
人事主管打斷他。
"廠里要倒閉了，不需要沒用的人。"
"沒用？"
周老冷笑一聲。
"你知道小遠(yuǎn)上周改進(jìn)了什么？那個法蘭盤的傳統(tǒng)工藝，他改成數(shù)控加工，良品率從六成提到九成。一個月給廠里省了兩萬塊材料費。"
他走近一步，盯著人事主管的眼睛。
"你呢？你除了會開后門，還會什么？"
"周德全，你別給臉不要臉。"
人事主管拍案而起。
"我這張老臉，早就不要了。"
周老毫不退讓。
"你開除小遠(yuǎn)，可以。把我也一起開除。"
"你以為我不敢？"
人事主管冷笑。
"好啊，周德全，你和這小**一起滾！廠里不養(yǎng)廢物！"
"誰是廢物？"
一個清脆的女聲突然響起。
蘇晴站在門口。
她穿著一身干練的職業(yè)裝，手里拿著一份文件。
"我倒想問問，什么叫廢物。"
她走進(jìn)辦公室，把文件拍在桌上。
"陳遠(yuǎn)上周改進(jìn)的法蘭盤工藝，我已經(jīng)報到縣科技局了。"
人事主管愣住了。
"局里準(zhǔn)備把這個項目列為中小企業(yè)扶持對象。"
蘇晴一字一頓。
"補貼十萬。"
"你……你怎么知道這事？"
人事主管臉色變了。
"我知道的事情多了。"
蘇晴冷冷地看著他。
"我還知道，張廠長的小舅子挪用了廠里的采購款。"
她從文件夾里抽出一張紙。
"今年材料費漲了三成，但實際采購量只增加了一成。中間那兩成差價，去哪了？"
人事主管臉色慘白。
"你……你胡說！"
"我有沒有胡說，查賬就知道了。"
蘇晴收起文件。
"不過在查賬之前，有件事得先處理。"
她轉(zhuǎn)向人事主管。
"陳遠(yuǎn)是周老親自招進(jìn)來的實習(xí)生。要開除他，得先問問廠里的技術(shù)部門同不同意。"
"技術(shù)部門？就周德全那個破部門？"
人事主管冷笑。
"周老是廠里唯一的高級工程師。"
蘇晴的聲音不緊不慢。
"按照勞動法，解雇核心技術(shù)員工需要提前三十天通知，并且要支付三倍工資的賠償金。"
她看著人事主管。
"廠里賠得起嗎？"
辦公室里陷入沉默。
人事主管的臉色青一陣白一陣，最后擠出一句。
"你到底想怎